Daha meclise bile gelmedi.
Meclisten geçse bile iptal edilme olasılığı var.
Her ne kadar o dönem de şu anda eyt bekleyenler için erken emeklilik yasası olsa da aslında anayasanın eşitlik ilkesine aykırı bir durum var.
Sırf 1 gün ile kaçıranlar bile fazladan 17 yıl çalışmak zorundalar.
Eğer eyt den yararlanamayanlar şikayetçi olursa eyt iptal olabilir.
Hükümetin de işine gelir, biz çıkardık onlar iptal ettiler derler. İptal de olmalı zaten.
Maksimum emeklilik yaşı herkes için 52-53 olmalı.
Hocam işe giriş tarihini baz almadan herkes aynı şartlarda emekli edecek bi kanun çıkarsa kimse itiraz edeceğini sanmam. Ama bir grubu 38-43 yaşında, bir grubu 58-60 yaşında, bir grubu da 60-65 yaşında emekli edilirse adil bir uygulama olmaz. Yasayı çıkaracakların herkes için adil bir yol bulması gerekir.