İşten ayrıldıktan sonra en fazla 5 yıl içerisinde dava açması gerekmektedir. Örneğin 2014 yılı ocak ayında işten ayrıldıysa 2019 yılı aralık ayına kadar dava açması gerekiyor, eksik prim gün sayısının tespiti ile ilgili. 5 yılı geçtiği takdirde zaman aşımına uğruyor ve hiçbir hak talep edilemiyor. Bizim de başımıza böyle bir durum geldi. Bu dava dışında başka hiçbir yolu yok, özel danışmanlara kadar sorduk çaresi yok. Eğer bir başkası çıkar yol bulursa bizi de bilgilendirmesini rica ediyorum.