Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
Konu tartışmaya çok açık ve bunun burada yapılması = kahvedeki dayıların yaptığı ile aynıdır.
İşveren isen çalışanına değer ver ki, senin işini ileriye taşısın. (maddi ve manevi)
Çalışansan işini en iyi şekilde yap ki, iş veren seni elinde tutmak için elinden geleni yapsın.
Bence uygulanması gereken tek prensip budur. Fakat maalesef ülkemizde bunu uygulayan çok az insan var. Bu yüzden ne işveren nede çalışan memnun.