Daha önce konu ile alakalı tutanak, uyarınız yoksa tabii ki yeterli bir sebep değil. Savunma isterlerse verin, vermemezlik yapmayın. Savunmadan imtina etmek suçu kabul etmek demektir. Eğer iş farklı boyutlara gider ve sizi çıkarmak isterlerse önce arabulucuya gitmek isteyeceklerdir. Bu durumda avukatsız hareket etmeyin. İşverenler arabulucu seçeneği ile çıkış yapmak istediklerinde ek olarak "işe iade açılamaz" maddesi ekletiyor. Bu durumda işe başlatmama, boşta geçen süre tazminatı alamayabilirsiniz.
Daha önce bu konuda uyarı/tutanağım yok. Hatta iş yerinde hiç bir tutanağım yok.
Yorum ve görüşünüz için teşekkür ederim.
Arabuculu olmadan çıkarmayı denerlermi yada üzerime yürüdü diyerek bu konuda tazminatsız şekilde çıkarmayı talep edebilirlermi? çünkü kamera kayıtlarında kendisi uzakta olduğu için mecburi yanına gitme eyleminde bulundum fakat temas yada farklı şekilde yürüme değil.
Teşekkür ederim.