Sözleşmenizde yazılı olarak belirtilmiş mi, telefonla konuşma prosedürü var mı? İşveren açısından haklı durum, siz ne kadar masum olsanız da acil bi durum olsa da kural kuraldır maalesef. Sadece uyarılma şekliniz, kişinin size karşı olan tutumu yanlış.