Örnek 1 Kıdem Tazminatı Hesaplama:
İşçinin Brüt Çıplak Aylık Ücreti → 3500 TL
İşten Ayrılış Tarihi → 11.02.2019
İşe Giriş Tarihi → 02.10.2009
Grevde Geçen Süre → 1 Ay
Toplam Yıllık İkramiye → 3500 TL (Aylık 291 TL’ye gelir)
Toplam Yıllık Yakacak Yardımı → 1200 TL (Aylık 100 TL’ye gelir)
Toplam Yıllık Yemek Yardımı → 3600 TL (Aylık 300 TL’ye gelir)
Hizmet Süresi ile Çarpılacak Olan Miktar →3500 + 291 + 100 + 300 = 4191 TL
Bu örnekte işçinin toplam hizmet süresi → 9 Yıl 4 Ay 9 Gün
Grevde geçen süre düşüldüğü zaman → 9 Yıl 3 Ay 9 Gün
Sonuç Olarak;

• 9 Yıl x 4191 TL = 37.719
• 3 Ay x 4191/12 = 1143
• 9 Gün x 4191/365 = 103
• Toplam Hak Edilen Kıdem Tazminatı =37.719 + 1143 + 103 = 38.965 TL’dir.

Formülün alındığı Site