Merhaba, hocam. Çalışanlarınız işlerini aksatıyor mu? Verilen görevleri yerine mi getirmiyor? Bu soruların cevabı hayır ise işlerini yaptıktıktan sonra neler yaptıklarının bir önemi olmamalı. İş takibi için tarzında demişiniz ama çalışanlarınız yaptıklarıyla ilgili rapor sunarak size iş takibi yapmanızda yardımcı olabilir. Çalışanlarınızı gizli bir şekilde takip etmeniz kurumunuz için etik bir davranış olmadığını düşünüyorum. Yaptığınız iş bilgi güvenliğine dayanan bir iş ve yapılab işlemleri kaydetmem gerekiyor diyorsanız bildirim çıkmış çıkmamış bir önemi yok.