Yine hayatında iş yapmamış boş insanlar doluşmuş.
Bu madde saçmalığın daniskası, yazılım işinde her zaman gecikmeler olabilir, sözleşmeye böyle bir madde eklemek tamamen iş vereni korur, sözleşmeler iki taraflıdır.
Devlet dahil, özel sektörde birileri projeye yaptırmak istiyorlarsa, şartname oluştururlar, bu şartnamede işin genel kapsamı, yapılmasını istedikleri, kullanılmasını istedikleri ne varsa yazarlar.
Ödemenin yapılacağı tarihten, destek süresine iş veren her şeyi buraya yazmakla mesuldur, yüklenicide bu şartnameyi karşılar şekilde tamamlamalıdır.
Gecikmeler için en sık kullanılan yöntemde gecikilen gün başına 1000 de 1,2,3 gibi ceza ödemesi maddesi olur.
Diyelim ki ihale 10.000.000 TL ve gecikilen her gün için binde bir ceza maddesi var, firma gecikilen her iş gün başına günde 10 bin tl ceza öder, 1 ay gecikirse 300k yazar.
İş ahlaki budur, iş ahlakı sadece yükümlüye ait değildir.
Bence siz iş hayatınızda sözleşmeyi neden yaptığınızı bilmeden iş yapmışsınız.
Cezai yaptırım projeden projeye değişir.
Öyle bahsettiğiniz gibi sabit cezai yaptırımlar yoktur.
Ceza FIRSAT MALİYETİNE göre belirlenir.
Benim bir sanal mağazam var ve pos entegrasyonunu geciktirdiğiniz her gün ben %3 eksik ciro yaparım.
O zaman günlük cezai yaptırımı sizin proje bedelinizin binde 3üne 5ine göre değil benim ciromun %3 üne göre belirlenir.
Adam yazılımın 1 ayda biteceğine güvenip ay sonunda depo tutuyor depoya bekçi alıyor 1 milyon liralık mal depoluyor.
Yazılımcı 2 hafta sarktı mı deponun 15 günlük kirası, depocunun yarı maaşı, 1 milyon liralık malın aylık valörü yazılımın cezai yaptırımına eklenir.
Yukarıda bir arkadaş yazmış inşaat sektöründe gecikme mülkün kira getirisi üzerinden hesaplanıyor.
Yapılacak iş konusunda yeterli ön görüsü olmayanlar söz vermesinler, sözleşme yapmasınlar, iş almasınlar bir zahmet.
1 ayda bitecek iş için 45 gün süre verirsiniz. 45 günde de o işi bitiremeyen yazılımcı da insanları boşuna oyalamasın.
Yani böyle cezai madde isteyen işveren yanlış bir şey yapmıyordur.
Evet bu ağır cezai madde sadfece işvereni korur.
İş vereni kendine ve işine güvenmeyen yazılımcıdan korur.
Burada tartışılması gereken sözleşmenin yazılımcının haklarını da aynı oranda koruyup korumadığıdır.
Eğer işveren teslimatın gecikmesi halinde proje bedeli kadar cezai yaptırım istiyorsa yazılımcı da ödemenin gecikmesi halinde proje bedeli kadar fazladan cezai ödeme isteyebilmelidir.
Sözleşme 2 tarafın haklarını eşit korursa adil olur.
Bir de cezai şartların hangi şartlarda oluşacağı çok net belirtilmelidir.
Eğer teslimatın 1 gün gecikmesi ağır bir cezaya bağlandıysa yazılımın tüm özelliklerinin ve teslimat şeklinin de net şekilde açıklanması lazım.
Yoksa yazılımcı cezai şarta girmemek için yarım yamalak teslimat yapmayı deneyebilir ya da iş veren kötü niyetle teslim aldığı ürünün teslim edilmediğini iddia edebilir.