Bazı istisnai alanlar haricinde iş yeri sahibinin eğitim düzeyinin çok önemi yoktur. O kişinin akademik alanda kendisini geliştirmesiyle alakalıdır.

İşi bilmek ayrıdır işletmek ayrı bir sanattır.

Personel seçimi konusunda birçok firma yetişmiş eleman tercih ediyor. Çünkü bir eleman, maliyetini karşılayacak yeterlilikte görülmezse o işletme için risktir. Devlet işletmelere büyük sorumluluklar yüklemektedir, bu sebepten firmalarda buna göre bir yol seçiyorlar. Evet hoş bir durum değil ama gerçekler bunlar.

Tabi burada çok büyük işletmeleri kastedmiyorum. Büyük ölçekli firmaların destek sağlamaları gerekmektedir.

Özellikle üniversite okurken aynı anda yarı zamanlı olarak o sektörde çalışanlar diğerlerine göre bir tık önde başlıyorlar iş hayatına.