Bizim ülkemizde ve gelişmekte olan ülkelerde emeğinin karşılığını alamadığını düşünen insanlar işten kaytarmayı hak olarak görüyorlar.
Ve işten kaytarmayı önleyecek her adım ve kontrol bu kişiler için baskı yaratıyor.

100 kişinin kamera ile izlenmesi için 10 yeni takipçi personel almak lazım.
Yani aslında bu kamera ile izleme konusu anlık olarak izleneceksiniz anlamına gelmiyor.

Ama performansı düşük olan ve şirket içinde sıkıntıya neden olan personel varsa spotlar bu kişiye döner.
Ve bu kişiyi tazminatsız çıkarmak için mesai saatlerindeki hataları açıkları bulunabilir.

Diğer yandan bir çok şirkette casusluk ve bilgi sızdırılması yaşanabiliyor.
Bu tarz uygulamalar aynı zamanda şirket içi iş ve veri güvenliğine de katkı sağlar.

Daha gelişmiş ülkelerde bu tarz uygulamalara ihtiyaç duyulmuyor.
Çünkü oralarda sorumluluk bilinci iş ahlakı daha yüksek.