Güncel hukuki durumu biraz inceledim.

Henüz İş Kanunu'nda freelance çalışma özel olarak düzenlenmiş değil.

Freelance çalışırken İş Kanunu kapsamında bir işçi-işveren ilişkisi olmuyor.

Yani sen "işçi" olmayacaksın.

Halbuki rekabet yasağı ancak işçiye karşı öne sürülebilecek bir şey: sen benim işçimsin, aramızda işçi-işveren ilişkisi var; bu nedenle benimle rekabet etmemelisin...

Sözleşmede o hüküm bulunsa uygulanmayabilir mi bilmiyorum ama yerinde olsam "ben sizin işçiniz olmayacağım, dolayısıyla böyle bir rekabet yasağı hükmünü kabul etmiyorum, çıkarırsanız size iş yaparım" demelisin.

İşlerini çok önemli buluyorlarsa seni freelance yerine işçi olarak çalıştırsınlar!