iş teklifi işletmede işe almak ise... sözleşmede bu işi ayrıldıktan sonra yapamazsınız diye bir madde olamaz (olsa bile geçerli olmaz)... siz sigortalı çalışan olacaksınız...

Eğer iş sözleşmesi iş karşılığında ise sigorta yapmaz.. hatta sizden ödediği ücret karşılığı fatura bile isteyebilir... iş sözleşmesinde yapamazsınız diye bir madde olabilir. Ve yapamazsınız...