Korayı şahsen tanımam ancak büyük firmalara danışmanlık verdiğini, sektörde olan iyi birisi olarak biliyorum.
Yaptığı şey etik değil ancak karşı taraf için pozitif ayrımcılık yapıldığını düşünüyorum.
Aynı olay benim ya da bir başka erkeğin başına gelseydi insanların bu kadar tepkili olmayacaklarını adım kadar eminim.
Firmaların yazdıklarını da okudum. Olaylar gerçek ise bu kadar sorumsuz, bilinç sahibi olan birisini yetiştirmeleri saçmalık olmuş. Umarım bu tür kişiler sektörün önünden dahi geçemez.
Not: çalışan kişiye haddinden fazla yük verilmiş olsaydı şahsen karşısında dururdum ancak içerikleri dahi kontrol etmemiş. Empati...
Junior pozisyonunda işe aldığın bir personelden maksimum bekleyeceğin performans %45dir. Ondan %100 verim alma gibi bir düşünceye girersen o insanı tam zamanlı olarak çalıştırmak zorundasın ki bahsi geçen arkadaş STAJYER titleı ile işe başlamış. Yani şöyle anlatalım nasıl herhangi bir uzmanlık alanı olan personele ofiste şu odayı siliver temizlikçi yorulmuş diyemiyorsan bu olayda böyle. Bu arada arkadaşın yayımladığı kendince anti referans olan yazı tamamen tek kalemde yazılmış, aynı cümle hataları aynı kelime hatalarını barındırıyor, yazının başlığında da Ekipçe aldığımız karardır diye belirtmiş, bu işte tezatlık var arkadaşım. Pozitif ayrımcılık yok.