1. Hesaba Sigortaya Asgari Ücret gösterilip maaşın geri kalanını elden alıyorum.
2. 8 Yıllık çalışanım ve 5 Yıldan sonra 20 gün izin hakkım olmasına rağmen 14 Gün izin hakkı veriliyor.
3- Çalışma şartları çalışılan ortam ve semt çok kötü bir yerde.


Şu ikisini kanıtlarsanız tazminat almaya hak kazanıyorsunuz, istifanıza mutlaka bunlardan dolayı istifa ettiğinizi yazın ister kabul etsin ister etmesin bazı işletmeler kendi istediği şekilde yazdırıyor kabul etmeyin sonra iş mahkemesine gidip dava açın.

bu iki maddeyi sağlam kanıtlamanız lazım yalnız.

Ek : whatsapp mesajı, mail olabilir diye biliyorum, özellikle şirket mailleri outloktan gelenler. Bu konuda bir avukata danışın lütfen.