Bu mantık Türkiye'de fazla tutmadı. Çünkü bizim insanımızda "alaylı" adama pek iyi gözle bakılmıyor. Yapamazsınlar, olmazcılar derken üstüne bir de çalıştığınız alanın alaylısı olduğunuz için diplomalı meslektaşlarınız tarafından hor görülüyorsunuz. Bunlar motivasyonu kıran şeyler çoğu insan bu yüzden devamını getiremiyor bu bootcamp'lerin. Ayrıca yetiştirilme tarzımızdan dolayı konfor alanımızdan çıkmak istemiyoruz(Garantici zihniyet). Bir yerde okumuştum abd'de çalışan yazılımcıların %60'a yakını yazılım ile ilgili doğrudan bir üniversite okumamış mesela. Yine bakın Türkiye'de çoğu ilan ilgili bölüm mezunu diye başlar, yurtdışı ilanlarında ise ihtiyaç duyulan yetenekler ... diye başlar.