O işler zaten yapılacaktı ancak iş programını düzgün yapmak önemli olan. Bayramda yapılacak işleri bayram öncesi ve sonrasına yayarak yaptırmak daha mantıklı. Herhangi bir sorun yok ancak iş yükü açısından iş programlaması çok önemli.
Bir şirketin işleri vardır, tatil zamanı olağandışı olan iş normal günlerin işine aksayabilir; işte bu sebepten "mesai" kavramı ortaya çıkmıştır, zorunlu gönüllü ya da vardiyalı olması patron-işçi ilişkisine bağlı, her ne kadar etik olması tartışılsa da yassalıktan yana bi' sorun yok diye düşünüyorum.
Düşünceler için teşekkür ediyorum.