Selamlar,

2 senelik çalışma süreciniz ( sigorta süresi esastır) için 4 hafta ihbar süreciniz vardır. İhbar süreci işveren ile karşılıklı daha erken bitirebilirsiniz ama iş verenden yazılı olarak daha erken sonlandırıldığını almanız lazım. İhbar süreci boyunca 2 saat iş arama için izinli olacağınızı unutmayın. İhbar sürecinin " ben istifa edeceğim " diye değil de istifa kağıdınızı verdikten sonra başlar - son ihbar sürecinin başlama durumunu bir araştır derim-

İstifa durumunuzun kendi istediğiniz ile olursa tazminat hakkınız bulunmamaktadır. Yeni bir iş için çıkacağınızı belittiniz ama mevcut sözleşmeniz de " ayrıldıktan sonra belli süre aynı sektör firmada veya aynı departmanda çalışamaz " gibi bir madde var mı?

Genel olarak işveren ile alakalı durum.