Öncelikle geçmiş olsun. Her ne kadar haklı olsanız da çalışmalarda ilk 2 aylık süreç deneme süresi olarak kabul edilir. Bu süreç içerisinde, iş veren herhangi bir sebep göstermeden, işçiyi işten çıkarma hakkına sahiptir ve herhangi bir tazminat ödemesi yapmaz.