Tabii ki değil Gerekli bildirimleri yapmayan işverenlere 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca, asgari ücretin yarısı, yasal süresi dışına yapan işverenlere ise asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanmaktadır. yani ceza 3577 lira bu durumda siz suçlu oluyorsunuz işveren nediyor bu konuya?
Ancak 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği ödemelerinde 100 üncü maddeye istinaden Kurumca işverenlerden istenilen bildirimlerin belirlenen süre içerisinde ve elektronik ortamda yapılmaması halinde sigortalı başına aylık asgari ücretin onda biri, hiç yapılmaması halinde ise sigortalı başına aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.
Maddeyi açıp okursanız madde bu hocam. Size gelen ceza fazla veya bi hata var veya başka nedenlerde var burada söylemediğiniz veya işverenin başka yaptığı kusurlarda olabilir.