Hocam önemli olan bölümler vardır belki. Fakat yazılımı örnek verirsek neden önemli olsun ki?
Çok yüksek puanlı üniversitelerden yazılım ağırlıklı bölümlerden çıkmış bilgisayar kullanmayı bile bilmeyen sadece inekleyerek okul bitirmiş üniversite mezunları var. Siz işveren olsanız 50 bine girmiş bu şekilde birisini mi alırsınız yoksa Github'da bir sürü projesi olan bir, iki yazılım diline hakim 350 binlik okuldan mezun olmuş birini mi?
Üniversite sadece bir kriterdir ve bunu önemserim hocam. Sonra diğer özelliklerine bakarım. Buna göre bir puan oluşturup öyle işe alırım. (Bir işveren olsam.)
ASELSAN ülkemizde büyük bir firma burası da ÖSYM puanını not ortalamasını vs. önemsiyor ona göre işe alım kriteri oluşturmuş.
https://www.aselsan.com.tr/tr/kariye...-kriterlerimiz