Mesele bence şu, sektör küçük ve insan sayısı çok. Bu yüzden firmalar bu çok sayı arasında eleye eleye en iyisini işe alıyor. Firmanının işi çok karmaşık olmasada yine başvuranlar arasında en kalifiye olanı işine yaramasada seçiyor. Bi otobüste 50 koltuk var 1000 kişi binmeye çalışıyor bence mevzu bundan ibaret.

Yorumlarda z kuşağı yazılım dili öğrensin diyenler olmuş. Bence buda doğru değil. Şuan anne babalara özel okullarda yalandan robotik kodlama vs. ayağına indiregandi yapıyor çoğu kurum. (Çocuklara yazılımı sevdirmekse amaç buna bi fayda eder ama ötesinde fayda sağlayacak bişey olduğunu düşünmüyorum.)

2030 yılında bu z kuşağının %50si kodlama biliyor olsa ne değişecek? Ortada iş imkanı oluşturabilecek bir ortam var mı? Amaç bu ülkede kalmak değilse o başka tabi.

Not: Benim penceremden yorumum bu; doğru budur demiyorum...