Merhabalar.
İstifa olarak bildiğimiz konunun altında başka sebepler olabilir. Mobbing ya da sözleşmeye aykırılık vb. ise bu durumlarda istifa etseniz bile kıdem tazminatı alabilirsiniz. Tazminattan kastınızın ne olduğuna göre de değişebilir. Kıdem tazminatı dışında başka tazminat türleri arasında istifadan etkilenmeyenler de mevcut. İyi forumlar.