Sgk girişine göre
5400 yada 7000 prim günün varsa alabilirsin
Yoksa alamazsın.
işveren ile anlaşarak kıdem alabilirsin ama haklı fesih şartlarına tabi konu olursa işveren haklı olur.
Hakkınızda hayırlısı olsun
Tam olarak öyle değil aslında.
İlk işe giriş tarihi Eylül 1999 öncesi ve toplamda 3600 gün sigortası olanlar kidem tazminatını,kendileri çıksa dahi alır.
2000 yılı sonrası ilk girişi olanlar ise 4500 ve ilk girişten 25 yıl geçmiş olma şartı ile kidem tazminatını almaya hak kazanır.
Bu iki hak haricinde,ölüm,askerlik ve evlilik hakları ile de alınabilir.Bunların dışında tazminat almak neredeyse imkansız.İlle patronun sizi kovması lazım.
Ha kendinizi en kolay kovdurma yönetimi,iş yerinde sendikal haklardan bahsederseniz,patron veya müdürünüz duyduğu an kapının önündesiniz demektir.