örnek maaşınız 3.000 TL olsun, Çalışırsanız 3.000/30gün * 34,5gün = 3.450 TL maaş alırsınız, çalışmaz izin yaparsanız 3.000 TL maaşınızı alırsınız.
Hocam tamam dediğinizi anlıyorum. Bayramda çalışmak filan yok o yüzden ne alacağımı hesaplamaya gerek de yok. Benim sormak istediğim şu, resmi bayram 4,5 gün ve şirket kalan günleri maaştan kesmekte haklı mı ?