Yani arkadaşlar zorunlu evet ama daha şimdi yukarıda yargıtayın kararlarını paylaştım kısacası yargıtay çoğu zaman işvereni haklı buluyor tek tek inceleyebilirsiniz mahkemeleri. Haklı fesih sayılmıyor. Ama istifa etmeden çözüm aranabilir ama tabi bu durumda işverenle kötü olunacağı için pek bir anlamı olmaz mobbing uygulanabilir bir de onu ispat etmekle uğraşırsınız.