İşverenlere, çıkış yasağı olduğu için firmalarda personellerine ödedikleri tazminatları vb. resmileştirmek için bu uygulamayı yapıyorlar hocam.

Siz tazminatınızı aldığınıza veya alacağınıza firma da vereceğine dair arabulucu önünde imza atıyor.

İstifa koduyla çıkmış ve tazminatını almışsınız buraya kadar problem yok.

Fakat istifa eden bir personel işsizlik maaşı alamaz. Avukatın böyle bir garanti vererek size imza attırması biraz abez olmuş.