Eşim 4/1-a, b, c kapsamında hiç bir sigortası olmayan ancak sağlık yönüyle kocasından faydalana bir bayanın çocuğuna bakıyor. Bu durumda çocuğuna bakılan bayan işveren oluyor. İşveren olması nedeni ile 4'b li sigortalı mı olacak. Yoksa sigortasız olarak ek 9 işvereni olmak mümkün mü ?
5510 sayılı kanunda bu husus nasıl değerlendiriliyor acaba ? Yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
@MaliMusavir;
@muhasebeofis;
@Muhasebecii;
@MUHASEBE;
@GalipErdem;
@Sgkhaber88;
Merhaba,
Ek-9. madde ayda 10 günden az çalışan ve 10 gün ve daha fazla çalışan olmak üzere ikiye ayrılıyor. Eşiniz ayda 10 günden az mı çalıyor yoksa fazla mı?
Günlük çalışma saati 7,5 saattir. Örneğin eşiniz 15 gün gidip günde 4 saat bakıyorsa 60/7,5=8 gün çalışıyor demektir. Bu durumda ayda 10 günden az çalışan gruba giriyor. Bunun açıklamasını yaparsanız size net cevap verebilirim.