HalilBatuhan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Ben olsam düşüşü kabul etmezdim ödesinler 35 bin lirayı.
35 en üst tutar hocam bunlarda fazla mesaiyi vs kanıtlamamız gerekiyordu yani bu garanti alacağı ücret değildi avukatın çıkardığı kalem bu mahkemeden ne karar çıkardı bilinmez.

kurtdizayn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Arkadaşlar durumun farkında mısınız ? 19 yaşında lise mezunu genç bir arkadaştan bahsediyoruz. Kanunen bir kere sigortasız çalıştırmak yasaktır. İşverenler sigorta paralarını ödemeyeyim, yemek parası ödemeyeyim, mesaiye bırakayım onu ödemeyeyim. Yani işverenlerin geneline bu durumu yansıtmıyorum ama yazıktır günahtır. Oldu olacak bu haksızlığı yapmış olan işverenlere bir de üstüne özür dileyip zararını karşılaması için para toplayalım. Böyle bir şey olabilir mi ?

Bu konuda işvereni korumaya çalışan arkadaşlar empati kursanıza aynı şey sizin başınıza gelse, İş verensiniz ve durumunuz iyi bu şekilde bir anda iflas ettiniz. Ondan sonra iş arıyorsunuz. Pandemi döneminde pek fazla işte bulamıyorsunuz. Bir yerde işe başladınız ama işveren sigorta ücretini ödememek için sizin sigortanızı yatırmıyor. 1 ay oluyor soruyorsunuz en kısa zamanda yatıracağım. 2 ay, 3 ay oluyor yine başka bahaneler sunuyor. 7-8 ay boyunca sürekli olarak sizi oyalayıp, kandırılarak sigorta ücretinin yatırılmadığını düşünün. Bir de işveren o haksız olmasına rağmen üstüne bir de dalga geçer gibi sizden şu kadar 50 tl yi bana gönder dediğini düşünün.

Hadi empati kuralım. Olmayacak şey mi ? Olmasın herkes işlerinde bol kazançları olsun ve daha da çok kazansın ama bir de olaya bu açıdan bakalım diye bunu yazdım. Konu sahibi arkadaşın kuzenin yaşamış olduğu büyük haksızlıktan dolayı canı yanmış. Sizin başınıza gelse aynı şartlarda ve durumlarda siz nasıl bir davranış gösterirdiniz ?

İşverene, işçinin sigortasız çalışmak istediğini ve fazladan ücret ödeyin ben bu şekilde çalışmak isterim diyen bir kişide, işveren haksızdır. En baştan bunu kabul etmeyecektir. Kanunlarda da yasaktır ve suçtur. Bunu kabul ediyorsan buradan ciddi kar elde edeceğini düşünüp sonra bu şekilde mağduriyet yaşıyorsan bu senin hatan , yanlışın bunu en baştan kabul etmeyeceksin.

Tabi ki o kişinin yapmış olduğu şey etik değildir. Haksızlıktır ve kandırmaktır ama işte burada en baştan bu durumun yaşanmaması için işverenler sigortalı olarak işçiyi çalıştırıp en baştan sorunu çözmesi gerekiyor. Ama bu durumu yaşayan arkadaşla aynı kefeye koymak kadar saçma bir şey göremedim. Bu durumla arkadaşın yaşamış olduğu durum aynısı mı oluyor?

Ayrıca konu sahibi arkadaş @masterthone; güzel yürekli iyi niyetli davranışın için ve hakkını ne olursa olsun işveren maddi durumu var gücü var aman ben bulaşmayayım demediğin için işverenin kuzeninin hakkını yemelerine izin vermediğin için ve kuzenine sahip çıktığın içinde sana ayrıca teşekkür ediyorum.
İşte tamda anlatmaak istediğim çok teşekkür ederim hocam güzel mesajınız için.