Merhaba,
Evet doğru anlamışsınız ama bu durum yasal değildir. Örneğin 30 günlük süre içerisinde 5 saat eksik çalışmışsınızdır (mesai bitmeden çıkmışsınızdır.) ücretsiz olarak 5 saat mesai yapmalısınız zaten ama iş veren size 8 saatin hariçinde 2 saat daha ücretsiz olarak mesai yapacaksınız deniliyor ise bu yasal değildir. Ücretinizi vermek zorundadır.
Çoğu firma ücret yerine fazla çalışılan süreyi sonraki günlerde izin olarak veriyor. Sözleşme varsa bakmalısınız.
@cagataysahin;