Stajyer alınmasının maksadı zaten öğretmek değil midir? En azından kişilik karakter ve güven gibi meselelere daha çok ağırlık verilse hoş olmaz mıydı şöyle yerlerin 'staj' sınavlarında. Git başka şirketlerde işi öğren sonra gel bize staj yap gibi mantık aklıma geliyor direkt.