Merhaba,
Haftalık yasal çalışma süreniz 45 saat dir. İş veren bu süreci günlere bölerek kullanabilir. Haftalık çalışma saatinizi dolduruyor iseniz çalışmanız zorunlu değildir.
Kural budur. Fakat Yargıtay içtihatları ve 4857 İş Kanunu doğrultusunda ihtiyaç halinde işveren fazla mesai yaptırabilir.
Bu durumda fazla mesai bordrolara işlenerek ödemesi yapılır.
Fazla mesai için işçinin onayı gerekir. Fakat işçi itiraz etmeksizin fazla mesai yapmaya başlarsa onayının varlığı kabul edilir.
4857 İş Kanunu Madde 41
Alıntı
Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir.