Ben şöyle yapardım, 200 gün mesai yapmış olsam, günde 2 saat mesai olsa toplamda 400 saat alacağım olurdu. Mesai saat ücreti x 400 yapardım çıkan tutara göre hareket ederdim. Muhtemelen alacağın tazminat ve bu mesai ücretleri bir birine yakın olacaktır. Eğer tazminatı elden tek seferde veriyorsa mesainin peşine asla düşmezdim sonuçta tazminat hakkın olmamasına rağmen orta yol bulunmuş gibi duruyor. Ben tazminattan iyi bir şey alıp helalleşirdim.
Aslında şöyle bir durum var fazla calısma ücretim tazminatımın çok üstünde rakamlara denk geliyor ve haklı sebep ile istifa edersem tazminat hakkım oluyor. Haklı sebep: fazla calısma ücreti almamam.