hocam merhaba öncelikle bence burada her şey firmada bitiyor yani siz izin aldığınızda örneğin ben 1 ayda 2 kere izin aldım ve raporum yok diyelim ve bu 2 gün için işyeri benden maaş kesintisi yapmaz ise ben o ay içinde 2 gün için extra kendim mesai yapmayı tercih ederim yani herşeye kendim için nötrlemeye çalışıyorum.

burada durum tamamen size ait yasal olarak tazminat alamazsınız. Ama extra mesai ücretlerini tabikide talep edebilirsiniz.