Hocam kimsenin çığırtkanlık yaptığı filan yok. Sizin ödediğiniz vergiler, eleman giderlerinin ise konu ile hiç alakası yok. Dünya üzerinde 8 saat çalışmayı tam tamına çalışarak geçirebilecek insan evladı yok. Robot bile o kadar süre çalışsa eskir bozulur. Nasıl böyle bir örnek verebiliyorsunuz bunu aklım almıyor. Bir işveren için önemli olan verilen işin zamanında ve eksiksiz eleman tarafından yapılmasıdır. Bunda bir sorun yaşamıyorsanız sizene elemanın muhabbetinden çayından molasından? Adam isterse 7 saat hiç çalışmaz 1 saatte sizin istediğiniz herşeyi eksiksiz yerine getirir. Yani 8 saatin her dakikası zaten yapacağı ne işi olacak elemanın ? Saçma örneklerle desteklemişsiniz olayı. Ayrıca ben çay,kahve,sigara tek bir kez bile içmiyorum. Çay molasından dolayı 2,3 saat fazla yazarsın ama 45 saat çalışacak adama 58 59 saat çay için çalıştırmazsın değil mi ? O yüzden ( Dürüst,ahlaklı işverenleri tenzih ederim ) bana hiç bu tarz patronları gelip burada savunma.
iyi günler.
Değerli kardeşim gelişmiş bir ülkeye gidersen işçinin kaytarabileceği zamanın bile sınırı vardır. Tuvalette geçireceğin sürenin, çay sigara molasının bile sınırı vardır. İşveren bu molayı tanıdığımda aylık olarak saat üzerinden geri alır.
Almanya da 8 saat çalıştığında Türkiye de 2 gün çalışmış gibi hissedersin. Çünkü orada paranı saat üzerinden öderlerken her saati sonuna kadar çalıştırırlar. Sen kaytarma kültürüne o kadar alışmışsın ki bunu artık normal görmeye başlamışsın. Robot olsa insan olsa farketmez aldığı her saatin karşılığında tam saat performans vermesi gerekir.
Sistem baştan hatalı. Bir sene 52 hafta. 12 ay ise 48 hafta yapar. İşçilerin maaşları saat üzerinden hesaplansa ve aylık olarak değil haftalık olarak ödense senede her sene 1 aylık fazla para alırlar. Ama aldıkları saat ücretinin karşılığında da robot gibi tam saat performans vermeleri gerekir.