Şimdi şöyle söyleyeyim yasak var diye işten çıkarma yapılamıyor mu? Hayır yapılıyor bunun bir bedeli var şirketler bunun ödemesini yaparak çıkarma sağlayabiliyor. Çok kısa zamanda yaşadık.

Bunun dışında avukata gidemem diyor ne yapabilirim sorusunun cevabı ?

Noter aracılığı ile mobing uygulandığında dair ihtar çekebilir sonra mahkemeye verebilirsiniz. Bunların hepsi birer maaliyet.

Diyelim ki imzaladınız sonrasında da mahkemeye verebilirsiniz süresi var yanılmıyorsam 30 gün araştırabilirsiniz.

Burada yapılacak en iyi seçenek. Siz ise mesai saatlerinin dahilinde gitmeye dev edin. Ne tür baskı olursa olsun imzalamak istemediğinizi bildirin.
Görev yeri değişikliği ya da görev içeri değişikliği beyanını da imzalamayın kabul etmeyin.

Size sunulan belgelerin fotokopisini alın. Not alın tarihlerini.

Sonra yüz karartıcı suçtan ötürü çıkartırım diyorsa kendileri dava etmek zorunda kalır. Siz hiç bir tutar ödemeden davayı kazanırsınız.

İçeride bulunan 1,5 yıllık hakedisinizi hesaplayın. Sigorta görüşlerinizi vs e devletten kontrol edin. Maaşınızi asgari ücret üzerinden almiyorsaniz ödenen primlerinize bakın.

Sonuç olarak sakın kalıp hiç bir şey yapmazsanız sizin yararınıza olur.