Hergele adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Sanirim ust tarafta yazdigim daha cazip geldi hepsini tek tek suresiz ucretsiz izin yerine adam alınınca onlarin istifasını beklemek.
Bunu cezalandırma gibi düşünmeyin. Eğer onu anlarlarsa siz daha çok zarar görürsünüz. İş performansı, iş yerinde huzursuzluk, mobbing gibi daha işsel konular bulup dile getirin.