Ama sizde farklı bir durum var. iş arkadaşınızdan borç alıp ödemeseydiniz işveren haklı olacaktı. Geç ödemenizin sonucu şu olabilir. İşveren sizi haklı nedenden değil geçerli nedenden (çalışma ortamını olumsuz etkilemek) anlaşma yoluna gitmeden işten çıkarabilir. Bu durumda da size kıdem ve ihbar tazminatını ödemek zorunda kalır. İşe iade davası veya tazminat davası açarsanız da davayı kaybedersiniz büyük ihtimalle.