Tazminat alabilmeniz için ya işverenin sizi işten çıkarması gerekiyor ya da sizin işten çıkmak için hukuka uygun bir sebebiniz olması gerekiyor. Hukuka uygun bir sebebiniz olup olmadığını mutlaka iş hukukuna bakan avukat bir arkadaşa danışın onay verdiğinde noter üzerinden ihtarname ile zaten size yardımcı olur hukuki süreç bu şekilde başlar.