Yaptığınız işin ne olduğunu bilmemekle beraber bazı iş kollarında işverenin tutmak zorunda kaldığı puantaj cetvelleri bulunmaktadır. Puantaj cetveli her ne kadar bazı işyerlerinde parmak izi okuyucusu, kartlı geçiş sistemi ve imza olarak işlem görse de genel itibariyle çalışılan gün kadar (Kart geçtiği gün kadar, parmak izi okuttuğu kadar) ücret verme esasını kapsamaktadır. İş kanunu gereğince işveren ne kadar çalıştın ise o kadar ücretini tahakkuk ettirmekle ve sigortanı yatırmakla mükelleftir. Ancak işveren sizi eksik gün olarak 28 koduyla bildirirse o çalışmadığınız her bir gün için işkurdan kısa çalışma ödeneği almanız gerekir ki sanırım günlük 50 TL idi ...