Arkadaşlar bir kadın arkadaşım işten ayrılmak istiyor. Ama tazminatı yansın istemiyor. 9 yıldır aynı yerde çalışıyor. Maaşı asgari ücretin 500 üstü diyebilirim.
Ne yaparak sizce çıkabilir evli kendisi ve çözüm arıyor, belki buradan birisi akıl verir diye aklıma geldi yazmak istedim.
Ayrıca 9 yılda ortalama sizce ne kadar tazminat alır? Ve kendisi sağlık personeli, şuanda istesede çıkamıyor ama sonrasında ne yapabilir?
Öncelikle belirtmek istiyorumki bir iş veren olarak bundan yaklaşık 10 sene önce imalat yapılan ve birçok personeli olan 2 ortaklı bir işyerimiz vardı. Cnc operatörümüz 3-5 kuruş fazla veren bir firmaya geçmeyi düşündüğünü bir şekilde duyduk. Adam akıllı istifasını vermek yerine bana göre karaktersizce hareket ederek çalışmamaya başladı.(Bize yaptığına karşılık bu konuda varsa bir hakkımız zehir zıkkım olsun öteki tarafta yakasına yapışacağım) Çalıştırması gereken makinayı çalıştırmayıp sağa sola baka baka geziyordu. Eline telefon alıp video izliyor film izliyordu yanına gidip neden böyle yaptığını soruncada (hareketle
hiiiç yapıyordu. 1.5-2 ay kadar bu şekilde devam etti. En sonunda işten çıkartmak durumunda kaldık ve tazminatınıda ödedik.
Kısacası tazminat alabilmek için başkalarının canını yakmayın.