işci görevlerini yerine getirmese bile tazminatını vermek zorundadır.


Kısaca yüz kızartıcı bir suç işlemediği sürece işten çıkarılırsan tazminatını alırsın.


Alamazsan mahkemeye verir alırsın


Her koşulda alırsın yani yeter ki onlar çıkarsın. İstifa dilekçesi vermediğin sürece tazminatını alamama gibi bir şey yoktur.