Bu nasıl bir çıkmaz arkadaşlar
Normal net ücreti 6.000 TL olan bir şef, 1500 TL aylık ücrete zorlanıyor, fabrikaya gelmemesi isteniyor, ve kıdem tazminatı da ödemek istemiyorlar. İşçinin hiç bir hakkı yok öyleyse. Vur elinden al ekmeğini ...
Evet, mobbing olarak kullanılabiliyor şu an. Çalışana sormadan ücretsiz izin ve kısa çalışmaya çıkarma hakkı var işverenin. Burada çalışan kendi kararını kendi veriyor. Yeni iş bulabileceğini düşünüyorsa tazminatı yakıp istifayı veriyor ya da bu süreçte eline geçecek 3 kuruş ile süreci takip etmeye devam ediyor.