Şu an işten çıkarma olmadığı için tek seçenek çalışanın istifa etmesi. Ben durumu çalışanlar ile konuşarak şirketi tasfiye sürecine sokup işten çıkarma yaptım, tazminatları ödedim ve tasfiye kararını bozdum devam ediyorum. Bu şekilde işsizlik maaşı da alabilir hale geldiler. Sizin imzaladığınız kağıtlarda istifa dilekçesi yoksa ki komple el yazısı ile kendinizin yazması lazım sizi işten çıkartamazlar. Ücretsiz izin süreniz belli değilse çok sıkı takip edin, şirket müdürü ve 2 şahit ile bu şekilde çıkarma yapabilirler.