Allah utandırmasın. bu işte başarılı olursunuz insallah.
Hepinize çok teşekkür ederim sağolun
Konuda güncelleme yaptım dilerseniz inceleyebilirsiniz
Benim nacizane tavsiyelerimde müşteriye her zaman nazik ve güleryüzle karşılayın.
Her zaman bir sorun ve problem olduğu zaman onu çözmek için mücadele verin.
Problemler olunca isyan edip, mazeretler üretmek yerine proaktif ve problem çözücü olun.
Müşterilerden her zaman değerli fikir ve önerilerini alın ve bunlardan mümkün olan ve mantıklı olan, ya da ileride faydası olacak geri bildirimleri bu işte ve sistemde uygulayın. Bu şekilde müşteriler de bu sistemin ve işin parçası olduklarını ve fikir ve önerilerinin değerlendirilip uygulandığını görünce memnun olacaklar ve zamanla daha çok güzel öneri ve fikirler sunacaklardır.
Diğer benzer olan uygulamaların özelliklerini, sistemlerini iyice detaylı olarak inceleyin.
Yorumlarda kullanıcıların ne gibi önerileri olsa iyi olurdu?
Neler insanların hoşuna gitmiş ve beğenmiş ya da neler hoşlarına gitmiyor ve beğenmiyorlar
bunları tek tek inceleyin ve notlar alın ve sisteminizde ve işinizde bu hataları ve yanlışları yapmadan yola daha doğru adımlarla ilerlemiş olun.
İnsanların bu olsa iyi olurdu. Bunlar olursa çok fayda sağlar ve değer katar ve hoşuna gider bunları da tek tek not alın ve hepsini süzgeçten geçirip bu işinizde hangileri daha çok ugun olur ve değer katar onları ilerleyen süreçlerde yapmaya çalışın.
Bir nevi sizin rakipleriniz olan diğer uygulamaları iyice tartıp, analiz edip, eksik olan noktalarını siz kendi işinizde o hataları ve yanlışları yapmadan görmeyi, önerileri, beğenilenleri ve geri bildirimleri de alıp işinizde adım adım uygulayarak çok daha farklı, kullanıcı odaklı olmayı başarabilirsiniz ve bu şekilde çok daha başarılı olabilirsiniz diye düşünüyorum.
Çalışanlarınıza karşı da her zaman nazik ve güleryüzlü olun. 1 motor olunca da eğer kısmet olursa ileride 10 motor, 100 motor olunca da her zaman çalışanları da bu işte olduğunu onlarla birlikte bu işlere başarılara imza atacaklarını ve birlikte başarılı olacaklarını motive olmaları açısından mutlaka söyleyin.
Bu şekilde çalışanlarda işine sıkı sıkıya çalışacaklardır ve daha fazla özverili bir şekilde çalışmış olacaklardır. Mutlaka işçilerinizi başarılarından dolayı taktir edin ve motive edin. Maaşına zam dışında bu tutum ve davranışlar çalışanları çok memnun edecektir ve sizi ve işini daha çok sahiplenecek ve daha çok sevecektir.
Başlamak bitirmenin yarısıdır. Diğer yarısı ise çok çalışmaktır. Umarım hedeflerine ve hayallerine adım adım ulaşırsın.