Elinizdeki müşteriler sizin yetişemeyeceğiniz düzeye gelip, iş reddetme yoluna gidiyorsa ek birine ihtiyaç duymak mantıklıdır.
Kötü bir toplama hesabıyla bile ekip işinin daha fazla para getirdiği hesaplanabilir. Ama sizin burada tanımladığınız ekip işi bir nevi patron - işçi ilişkisi olacak. Elinizdeki fazla işleri arkadaşlara verip üstünden kâr alacaksınız.

Bu süreç elinizdeki müşteriler ve yazarınızı ne kadar mutlu ettiğinize göre değişebilir. Bunun yanında da birçok sorumluluk katıyor size. Sürekli iş bulmak, zaten içerik üreten yazarların neden sizle çalışması gerektiği gibi sorular ortaya çıkıyor. Stres, kişi ve kuruluş yönetimi gibi pek çok konu da düşünmeniz gerekecek.
Amaç para kazanmak olduğunda işler gördüğünüz gibi hemen sonlanıyor.


Fakat ekip işine farklı bir açıdan bakarsak olaylar biraz daha şekillenebilir. Amacınız kaliteli, kullanıcı odaklı ve kendi sitenize olacak şekilde gerçekten SEO uyumlu bir içerik üretmek olduğunda ekibinizle birlikte kendinizi geliştirmeniz size ekstra yarar sağlayacaktır. (SEO uyumlu içerik denilen şey gerçekten Google'ın yaptığı güncellemelerin analiz edilip zaman ayırılmış içeriklerdir. İçerik üstünde; araştırma, rakip analizi, arama sorgu türü ve içeriğin yazılacağı siteyi incelemekte geçen süreyle oluşturulan içerikten bahsediyorum, SEO uyumlu derken. )

Bununla birlikte bu tarz bir ekip işinde kendini geliştirmek ve farklı görüşler almak için oluşturulacağı için ilk etapta parasal anlamda size bir şey kazandırmaz. Ekibinizde kaç kişi olursa olsun en iyi içeriği üretmek için çalıştığınız için herkes kendi payını alacaktır. Amacınız burada marka değerinizi üste çıkarmak ve ortak bir payda da tek bir hedefe odaklanmak. Para, ekibinizde bir amaç değil nedeninizin bir sonucu olmalıdır.

" Neyi, niçin yaptığınız bilmek " yapacağınız her işte paradan daha da önemlidir.

Ekip kurgunuzda kendiniz gibi düşünen birilerini bulduğunuz sürece Ekip işi her zaman daha iyidir.