İş zekası bazı yerlerde kurumsal zeka adıyla da geçmektedir. İş zekası kısaca bir kuruluşta çalışan ve yönetim kadrosunun daha verimli işlere zaman ayırmalarını sağlayan sistemdir. Ülkemizde henüz yeni yeni önem verilip ilgili departmanlara yatırım yapılıyor olsa dahi kurumsal zeka rekabet dünyasında önemli bir yere sahiptir.

Her departmanın ve çalışanın zamanı tasarruflu ve verimsiz kullanması sonucu oluşan zararı azaltmaya yönelik çalışmalar yapılmaktadır. Bunların yanı sıra çeşitli istatistikler ile geniş raporlamalar ile karar destek sistemine (KDS) de yardımcı olur.

Bilgi teknolojilerinin son yıllardaki gelişimlerine baktığımızda artık en önemli kavramlardan birinin veri (data) olduğunu söyleyebiliyoruz. Artık kuruluşlar verilerin toplanması ve saklanması konusunda da yatırımlar yapmaya başladılar. Toplanan verilerden çıkarılacak sonuçlar (veri madenciliği) ile zarar ya da kar edilen işlerin/departmanların detaylı incelemesi yapılıp iş zekasını yükseltmeye yönelik adımlar atılabilmektedir. Ülkemizde artık verinin önemi anlaşılmış olup işletmeler gerekli adımları atmaya başlamıştır.

İş zekası tam olarak nedir?

Üstte de bahsedildiği üzere toplanan verilerin doğru şekilde ayrıştırıldıktan sonra atılacak adımları ve belirlenecek stratejiyi doğru şekilde hayata geçirebilmek için business intelligence kavramı ile karşılaşıyoruz.

İş zekası ile üstte de bahsedilen verilerin doplandığı ortamlardan (veritabanları, düz yazı dosyaları vs.) çıkarılıp tıraşlanarak belirli anlamlı veri topluluğu oluşturacak şekilde biçimlendirip, bu veriler üzerinde analizler yaparak kurumsal karar alınmasıdır.