Mentor kelimesi yunan mitolojisine kadar dayansada günümüzdeki anlamı, kişi veya kuruluşlara belli bir alanda kendini kanıtlamış insanlar tarafından destek olarak deneyim, beceri ve bilgi aktarımı yapan, kararlarda yardımcı olan, yol gösteren kişi veya kişilere verilen ünvandır.

Mentorlar bir karar mekanizması değildir, lakin deneyimleri ışığı altında karar mekanizması olan kişilere yol gösterme amacındadırlar, "bu sorunun çözümü, bu şekilde yapılır ayrıca çözüm için gerekli şeylerde bunlardır." gibi cevaplarla size vericeğiniz kararlarda ışık tutar.
Özellikle bizlerin alanı olan ve son 10 yılda hızla ilerleyen internet teknolojilerine ayak uydurmak için çoğu insan bu mentorlardan yararlanmakta.

Mentor sahibi olmanın faydaları nelerdir?

- Operasyon sürecinizi hızlandırır, özellikle büyük bir operasyonda en önemli şey zamandır, sizlere gereksiz deneme yanılma ile zaman ve nakit kaybından korur.

- Daha güçlü kararlar almanızı sağlar, mentorlar karar mekanizması olmasada bu deneyimli insanların fikirlerinizi geliştirmemesi içten değildir.

- Sonuç odaklı çalışmanızı sağlar, sizin yaptığınız işi daha önceden tecrübe eden bir kişi size sonuca daha yakın çalışmalara yönlendirir.

Sonuç Mentorluk günümüzde yükselmekte olan bir kavram, büyük firmalar Mentorlarını bünyesinde tutup, sonuna kadar tecrübelerinden faydalanabilmek için yüksek ücretler ödüyorlar, bunun en doğal sebebi özellikle bu büyük firmaların satın alamayacağı tek şeyin zaman olması ve bu mentorların büyük ölçüde zamandan tasarruf ettirmesidir.

Elinizin altında bir define haritası varken define avına çıkmak her zaman kör olarak define aramaktan iyidir.