Şirketinizin maddi durumlarının çok da iyi olmadığını söyleyebilirsiniz, bu nedenle çıkartacaksınız, ihbar ve kıdem tazminatı da öderseniz kırmadan ayırabilirsiniz. (Kişiyi sevmiyorsanız iş yapmadığına dair bir şekilde tutanak imzalattırın, ahlak kurallarından bile atabilirsiniz, tazminat falan da vermezsiniz.) Ayrıldıktan 10 15 gün sonra tekrar yeni elaman alıp devam edebilirsiniz işlerinize.