iş veren tazminatsız çıkarmak için her türlü yola başvurabiliyor. Bununla alakalı emsal kararlar var. Adama şirket arabası verilmiş, adam işini görmek için bir yere gidiyor. Adamın nasıl olduysa, arabayı orada gören mi oldu, yoksa gps kaydından mı çözdüler, adamı işten atmışlar. Yine başka bir emsal karar var ki iş veren tarafından elemana verilen şirket hattından özel görüşmeler yaptığının tespit edilmesi ile elemanı işten çıkarmışlar. Dikkatli olmanızda yarar var, risk almaya değmez