Saatle alakası şöyle var, adı üzerinde "kısa çalışma ödeneği". Salgın sebebiyle iş yerini kapatmak zorunda kalan, çalışanlarını çalıştıramayan kurumlar devlete başvurup KÇÖ alabiliyorlar. Hem kısa çalışmaya başvurup, hem de haftada 45-50 saat çalıştırmak yasak yani.
İŞKUR'a şikayette bulunabilirsiniz hocam.
Hocam konuya hakim değilsiniz yorum yapıyorsunuz. Şirket buna başvurur kabul görürse uygulayabilir ve herkese uygulayacak diye bir şey de yok.
A kişisini normal çalıştırır maaşının tamamını verir, b kişisini az çalıştırır kısa çalışma ödeneğinden faydalandırır.
Kısa çalışma ödeneği diye adına bakıp yorum yapmayın. Kısa falan çalıştığınız yok şirket hangi şartta isterse öyle çalıştırır tam çalışırsam tam maaş alırsın.
Seni ayda 30 gün çalıştırıp maaşını ödüyorsa hiçbir hak talebinde bulunamazsın.